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ADJOINT AU RESPONSABLE DES ESPACES VERTS (H/F) A TEMPS COMPLET

VOUS CONNAISSEZ FORCEMENT INGRE ! Ville de 9 993 habitants, Située dans la Métropole d’Orléans NOUS SOUHAITONS VOUS ACCUEILLIR AU SEIN DE NOS SERVICES en tant qu'ADJOINT AU RESPONSABLE DES ESPACES VERTS (H/F) Cadre d’emplois des agents de maîtrise (à temps complet)

VOUS ETES :

Autonome, organisé, rigoureux, disponible, réactif et créatif

Doté d’un solide esprit d’équipe, vous avez par ailleurs un sens du service public et une sensibilité à la préservation de la qualité de nos espaces de vie

 

LA PROPOSITION SUIVANTE EST FAITE POUR VOUS :

Située dans la Métropole d’Orléans, Ingré, Ville dynamique de 9 993 habitants, connaît un développement soutenu du fait de l’attractivité de son territoire : qualité des infrastructures, équipements scolaires, culturels, sportifs et associatifs, dynamisme économique. Dans ce cadre, nos 220 collaborateurs contribuent à faire vivre une ville engagée dans la transition écologique, les relations sociales et humaines de qualité, un cadre de vie attractif et une gestion publique saine.

Le développement de la ville conduit à réaliser des investissements importants et à aménager de nombreux sites du territoire communal comme la plaine de Bel Air, la ZAC des jardins du bourg, les cours « oasis » des deux groupes scolaires, et très prochainement le pôle culturel.

Au sein de la Direction de l’Aménagement du Territoire, Patrimoine et Développement Durable vous serez placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Espaces Verts.

Dans le cadre de vos missions vous contribuerez à la qualité de l’espace public et du cadre de vie des habitants.

Vous assurerez l’animation, l’encadrement et le pilotage du service en lien avec le responsable Espaces Verts (qui est mutualisé avec Orléans Métropole). Vous constituerez donc un véritable relais entre le responsable, les chefs d’équipes et les agents de terrain, et également entres les élus, les autres responsables de service et la population. Vous pouvez également participer, en renfort, aux diverses tâches qui incombent aux agents du service pour l’entretien des espaces verts.

 

Fort de vos connaissances, de vos compétences, de votre appétence aux principes de Transition Ecologique, de votre sensibilité aux enjeux environnementaux et de votre ENVIE, vous piloterez avec votre responsable :

- La gestion & la création des espaces verts
- Le fleurissement durable du territoire
- La préservation du patrimoine arboré

 

Missions principales

- Assurer la gestion du service en lien avec le responsable
- Suivre le budget, les commandes et les factures
- Elaborer etsuivre les plannings des différentes équipes
- Suivre les chantiers en régie en lien avec les chefs d’équipes, en garantissant la mise en œuvre des règles de santé et sécurité au travail
- Gérer les absences des agents
- Elaborer en transversalité avec les autres services et les agents du service, des différents projets d’aménagements

- Gérer les prestations externalisées : Elagage, fauchage, entretien des terrains de sport, désherbage (structure d’insertion)
- Suivre les concours des Maisons et Villes fleuries
- Gérer le matériel horticole
- Assurer le reporting de l’activité du service auprès des élus, de la hiérarchie et des collègues
- Répondre aux sollicitations des usagers et assurer la communication sur les travaux

 

Profil

- Niveau BTS ou bac professionnel en aménagement paysager ou équivalent, brevet de technicien horticole, CAPA ou BEPA confirmé
- Connaissances en réglementations et techniques horticoles, techniques et planification de fleurissement, aménagement paysager, parasitologie
- Esprit d’équipe, capacité d’encadrement, qualités relationnelles
- Créativité & esprit d’initiative
- Maîtrise de l’outil informatique
- Permis B indispensable – permis E souhaitable 
- CACES R482 catégorie A souhaitable
- Expérience en management indispensable

 

Conditions de recrutement

- Cadre d’emplois des Agents de Maitrise (catégorie C) 
- Poste à pourvoir au 1er mars 2025
- Recrutement par voie statutaire, ou contractuel de droit public 
- Rémunération adaptée au profil (statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et prévoyance+ Comité d’Entraide (action sociale, voyages, séjours))
- Temps de travail : temps complet
- Lieu de travail : Centre Technique Municipal – rue de la Driotte – 45140 INGRE.

 

NOUS SOMMES UNE COLLECTIVITE QUI PROMEUT ET A MIS EN PLACE :

- Le compte-épargne-temps ;
- Le forfait mobilité durable ;
- La qualité de vie au travail avec des actions « Bien-être au travail » ;
- Accès privilégié au Centre de Santé et périscolaire ;

Et plein d’autres choses à découvrir et à construire !

 

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Renseignements :

Robin GUILLE, Responsable du service Espaces Verts -  Tél : 07 85 89 09 66

Olivier HAMARD, Directeur des Services Techniques – Tél : 06 71 29 43 19

 

Offre consultable sur le site de la Commune : www.ingre.fr

Les candidatures (Lettre de motivation obligatoire et CV) sont à adresser avant le 10 novembre 2024

par courriel : recrutement@ingre.fr