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UN COORDONNATEUR ESPACES PUBLICS ET ENERGIE (H/F) A TEMPS COMPLET

VOUS ETES : Autonome, proactif, organisé, rigoureux, disponible, sérieux, réactif ; Vous avez un sens relationnel, y compris avec les élus (vous serez amené à traiter directement certaines affaires avec l’adjoint compétent et le Maire).

LA PROPOSITION SUIVANTE EST FAITE POUR VOUS :

Située dans la Métropole d’Orléans, Ingré, Ville dynamique de 9 993 habitants, connaît un développement soutenu du fait de l’attractivité de son territoire : qualité des infrastructures, équipements scolaires, culturels, sportifs et associatifs, dynamisme économique, sans oublier la qualité de ses relations sociales et humaines. La ville d’Ingré est en outre très engagée en matière de transition écologique et d'amélioration du cadre de vie.

Le développement de la ville conduit à réaliser des investissements importants et à moderniser les équipements existants. Il induit également des relations étroites et quotidiennes entre les services municipaux et les services métropolitains en charge de certaines politiques publiques (voirie, propreté, eau, assainissement etc). 
Dans ce cadre, vous assisterez le Directeur des Services Techniques pour mettre en œuvre les choix politiques et les projets techniques de la municipalité.

Fort de vos connaissances, de vos compétences et de votre ENVIE,  vous :
- Superviserez et coordonnerez de manière autonome les activités techniques en lien avec la métropole (réception et suivi des demandes avec les élus (Maire et/ou adjoint) et le cas échéant votre hiérarchie).
- Travaillerez en lien avec l’ensemble des services de la direction : bâtiments, espaces verts, entretien, logistique, garage, développement durable et aménagement du territoire.
- Assurerez le suivi de dossiers particuliers, tels le suivi énergétique des bâtiments et la gestion des projets de démocratie participative (volet technique) et proposerez, le cas échéant, des pistes d’optimisation.

Vous serez éventuellement intégré, selon votre profil, au groupe des Responsables de service qui engage des réflexions ou des ateliers sur des thématiques nécessaires à nos pratiques professionnelles (ex : gestion des risques, communication non –violente, etc). Vous aurez ainsi l’opportunité de côtoyer et de travailler de manière transversale avec de nombreux responsables de service.

Missions principales :

- Assurer le suivi administratif, technique et financier des
- Etre, en lien avec Orléans Métropole pour le suivi des interventions courantes d’entretien et les travaux d’aménagement et de voiries, sur l’emprise de la commune ;
- Budgéter, planifier et programmer des opérations d’investissements, ainsi que le fonctionnement courant ;
- Elaborer les dossiers techniques des marchés publics, en lien avec le service de la commande publique ;
- Suivre les contrats de maintenance ;
- Participer à l'organisation et la gestion courante de la Direction en lien avec les responsables de chaque service ;
- En cas de besoin, seconder le Directeur dans le suivi des projets et des activités de la direction des services techniques.

NOUS RECHERCHONS DAVANTAGE UN PROFIL QUE DES COMPETENCES IMMEDIATES : SI VOUS AVEZ ENVIE DE VOUS INVESTIR, D’APPRENDRE, SI VOUS ETES DYNAMIQUE ET MOTEUR, L’ABSENCE DE PROFIL TECHNIQUE PUR PEUT NEANMOINS NOUS INTERESSER.

Profil :

- Maîtrise de l’informatique (Excel+Word+Powerpoint : cela va sans dire ; Autocad éventuellement) ;
- Connaissances en matière de commande publique et de fonctionnement des collectivités (ses élus, ses administrés, son territoire), Transition écologique et énergétique ;
- Connaissances techniques polyvalentes dans les domaines des travaux publics et du bâtiment ;
- Notions en gestion financière publique, le management et les ressources humaines.

Conditions de recrutement :

- Cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux (catégorie B) ;

- Poste à pourvoir dès que possible ;

- Recrutement par voie statutaire, ou contractuel de droit public ;
- Rémunération adaptée au profil (statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et prévoyance+ Comité d’Entraide (action sociale, voyages, séjours)).
- Temps de travail 38h/hebdo avec RTT (18j)

NOUS SOMMES UNE COLLECTIVITE QUI PROMEUT ET A MIS EN PLACE :

- Le télétravail ;
- Le compte-épargne-temps ;
- Le forfait mobilité durable ;
- La qualité de vie au travail avec des actions « Bien-être au travail » ;
- Les évaluations des responsables à 360 degrés ;
- Les travaux collectifs des Responsables de service (fresques du climat ; travaux sur les risques, leur cotation et leur maitrise ; laCommunication non violente, etc) ;

Et plein d’autres choses à découvrir et à construire !

 

Télécharger l'offre d'emploi en format PDF - cliquer ici

 

Renseignements : Olivier HAMARD,

Directeur Aménagement du territoire, Patrimoine et Développement durable

Tél : 06.71.29.43.19

Offre consultable sur le site de la Commune : www.ingre.fr

Les candidatures (Lettre de motivation obligatoire et CV) sont à adresser avant le 31/03/2024

par courriel : recrutement@ingre.fr